Modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001
Il Consiglio di Amministrazione del GAL del Ducato nella seduta del:
- 23/01/2018 ha adottato il Modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001:
Gal del Ducato modello organizzativo ex d.lgs 231.2001
- 18/12/2020 ha adottato l’aggiornamento del Modello organizzativo ex d.lgs. 231/2001:
Gal Del Ducato_Modello Organizzativo 231_Aggiornamento 18Dicembre2020
Gal Del Ducato_ProtocolloTrib2020_GestAmministratContabile_18 Dicembre 2020
Codice Etico Societario
Gal Del Ducato_Codice Etico_18Dicembre2020
Piani anticorruzione e trasparenza
- 2018 GalDelDucato Piano Anticorruzione Trasparenza
- 2019 GalDelDucato Piano Anticorruzione Trasparenza
- 2020 GalDelDucato Piano Anticorruzione Trasparenza
- 2021 GalDelDucato Piano Anticorruzione Trasparenza (approvato nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 30/03/2021)
Allegati al Piano 2021
A.1 PNA2019_Delibera_1064_13novembre
A2. PNA 2019 – Relazione Illustrativa
Per segnalazioni in materia di illeciti:
Per segnalazioni al Responsabile Prevenzione della Corruzione: rpc@galdelducato.it
Dott. Giovanni Pattoneri
Per segnalazioni all’Organismo di Vigilanza: odv@galdelducato.it
Dott. Pietro Boraschi
N.B. Si ricorda che vige l’istituto del Whistleblowing che mira a tutelare il dipendente che segnala illeciti il quale, grazie alla Legge n.179, pubblicata in Gazzetta Ufficiale n.291 del 14/12/17, recante “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”, si vede garantite riservatezza e tutele in caso di sanzioni, demansionamenti, licenziamenti o trasferimenti causati dalla segnalazione.
Relazioni Annuali RPCT:
Scheda Relazione Annuale 2020 ModelloANAC
Scheda Relazione Annuale 2019_ModelloANAC
Scheda Relazione Annuale 2018_ModelloANAC